2025年深汕总工会把“宠粉”当个事儿办，为每一位辛勤付出的职工送上温暖。这份“成绩单”请各位查收！

　　01 邀请先进模范群体发挥示范引领作用

　　邀请党的二十大代表、全国优秀共产党员、全国先进工作者、广东省劳动模范费英英同志与党的二十大代表、广东省劳动模范费胡春华同志来深汕宣讲，弘扬劳模精神，引导广大职工凝聚奋进力量，勇担“强国复兴有我”使命。

　　02 构建“1+4+N”工会组织网络街道总工会实现全覆盖

　　2025年，深圳市深汕特别合作区鹅埠、小漠、鲘门、赤石工会第一次代表大会顺利召开，实现了深汕街道级工会“从无到有”的突破。成功构建以区总工会为核心，4个街道总工会为枢纽，N个基层工会为触角的“1+4+N”工会组织网络，填补了工会基层管理层级的长期空白。

　　03 “两个覆盖”攻坚取得显著成效25人以上企业任务完成率达100%

　　2025年7月以来，区总工会认真贯彻落实新兴领域“两个覆盖”的决策部署，成立专项小组推进任务攻坚，于8月28日圆满完成既定目标任务，实现25人以上目标企业任务完成率达100%。此次专项行动显著扩大了工会组织的覆盖面，密切了与企业的联系，成功探索出了群团协同作战的新路径。

　　04 组建首支工会劳动法律监督员队伍提升维权服务质效

　　颁布《深圳市深汕特别合作区总工会关于推进工会劳动法律监督工作的通知》，组建深汕首支工会劳动法律监督员队伍，实现机关企事业单位工会劳动法律监督全覆盖，吸纳工会劳动法律监督员58人。以《劳动争议仲裁指引》与《劳动争议诉讼指引》系统构建职工维权路径，进一步优化从咨询到材料准备的业务流程，工单平均处理周期缩短至5个工作日，维权效率显著提升。

　　05 成立深汕首个新就业形态行业工会联合会筑牢新就业群体“娘家”根基

　　新业态工联会的成立，为区域发展注入全新活力，搭建了政治引领的“新阵地”，强化了对新业态群体的思想凝聚和服务联系；构建了维护网约车司机、快递员、外卖配送员等群体劳动权益的“新平台”，着力解决劳动关系认定难、保障覆盖不全等痛点。

　　06 携手顺丰公司开启职工服务新篇章

　　6月，区总工会与顺丰公司正式签署战略合作协议，共同推出工会会员专属福利——顺丰寄件享85折优惠！此次合作不仅惠及全区职工，更是深入践行“以职工为中心”工作导向，扎实开展“我为群众办实事”实践活动的具体体现。

　　07 “智慧工会”平台运营效能持续领跑

　　区级职工服务中心全年服务职工超10万人次，蝉联“智慧工会”平台月度热搜及年度访问量榜首，依托平台开展“玫瑰书香”“工享悦影”等特色活动120场，服务职工超4000人次。线下服务阵地同步拓展，完成鹅埠、鲘门2家街道级职工服务中心建设，“区—街”联动的职工服务框架初步形成，实现了线上高效便捷与线下全域覆盖的协同发展。

　　08 构建“工会+乡村振兴”融合发展机制

　　推动“深汕友农”区域公用品牌纳入工会采购体系，实现消费帮扶总额超800万元。推动40余款农特产品上线省级消费帮扶平台，探索形成“工会助农”新路径，助力乡村振兴与职工服务协同发展。

　　09 创新打造职工疗休养服务体系

　　推动水底山温泉庄园、天子山农业公园、希悦湾酒店成功入选深圳市职工疗休养基地，全年承接区内外疗休养团队30批次、1000余人次，构建“生态+文化+康养”一体化服务网络，有效促进乡村文旅融合发展。

　　10 构建新就业形态劳动者服务体系

　　推动3家暖蜂驿站完成智能化升级，累计服务超2万人次。其中，华西建筑园区驿站获评“全国最美工会户外劳动者服务站点”称号；区党群服务中心与区总工会职工服务中心的暖蜂驿站荣获“广东省省级最美工会驿站”称号，服务体系建设取得实效。

　　（来源：深圳特区报&读特记者 郑宽 刘淑芳）