2021年，区组织人事局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。结合工作实际，现就开展2021年法治政府建设报告如下：

　　一、2021年度基本工作情况

　　(一)深入学习习近平法治思想重要论述精神。一是严格执行“第一议题”学习制度。深入学习习近平法治思想，专题学习《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》精神，教育引导领导干部强化“新时代法治”观念。二是开展党史学习教育，安排小组成员专题学习讨论，同时通过“学习强国”APP平台开展常态化学习，将法治政府建设学习走深走实。三是加强法治学习。通过局务会、“夜习汇”等方式，组织全局学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话等重要指示精神，传达学习全国、省、市法治政府建设精神，全局上下牢固树立法治政府建设理念。

　　（二）认真组织开展法治学习各项活动。一是作为区依法治区办成员单位，在“宪法宣传周”活动中，配合活动现场学习宣传工作，协助做好普法物料的宣传发放，协同引导公众学习法律知识，提升法律技能。二是积极组织组工干部参与“2021年全国互联网法律法规知识云大赛”，在云答题中感悟法律法规在身边，强化法律意识。三是组织全体公务人员参加学法考试，通过“广东普法”微信公众号进行学习，学法考试参考率及优秀率皆达100%。

　　（三）科学依法做好行政决策。一是严格遵照《深圳市深汕特别合作区管委会合法性审查事务办理指引》推进决策程序，落实工作。二是按照程序执行重大行政决策事项，执行过程中落实公开征求意见，专家咨询论证、合法性审查等程序要求。三是充分发挥法律顾问作用。出具合同法律意见28份，为推进工作提供法律支持，全面防控工作过程中可能产生的法律风险。

　　（四）科学有效监督行政权力。一是自觉接受人大政协监督。协助向深圳市人大常委会城建环资工委提供我区开展人大环资工作的有关情况；收到人大建议共43件，其中汇办件34件,分办件7件，承办件2件，答复率100%，我区牵头回复件皆反馈“满意”；收到政协提案共10件，其中分办件9件,承办件1件，10件提案已全部按要求通过提案办理系统答复完毕。二是坚持“凡提四必”的干部考核标准。强化党委（党组）的领导和把关作用，树立正确的选人用人导向。三是逐步推进政务公开工作。参照省、市、大鹏新区政务公开系统，结合工作实际建立我局政务公开事项目录，发布政务公开事项，加强政务公开标准化规范化建设。

　　（五）积极用法促进工作实践。区妇联在依法履职过程中，紧密结合《中国妇女发展纲要（2021-2030）》《中国儿童发展纲要（2021-2030）》中有关家庭教育主要目标的实现、策略措施落实的目标导向，结合“我为群众办实事”的实践要求，聚焦妇女儿童、未成年人等特殊群体的实际需求，一是联合深汕法院、区统战和社会建设局来到中铁十八局集团深汕西项目部，走进工地开展劳动纠纷宣传活动，为工地上的农民工朋友进行普法宣传。二是联合深汕检察院、区党政办司法科开展妇女权益保护周“送法下乡”活动，提升广大妇女群众的维权意识，增强妇儿维权工作者服务能力。三是邀请市人大常委会机关二级巡视员蔡巧玉以“马克思主义妇女观与男女平等基本国策”为题向妇联干部任职培训班学员作普法培训。为推动全社会形成关心重视妇女儿童，促进社会和谐发展的良好氛围贡献巾帼力量。

　　二、下一步计划

　　（一）强化责任担当落实。提高思想认识，夯实法治基础，增强法治政府建设工作的责任感和紧迫感；强化政治意识，充分认识法治政府建设工作的重大意义；牢固树立法治发展理念，强化法律意识和底线思维，坚守法律底线；强化责任担当，认真安排部署，确保法治建设各项工作落到实处。

　　（二）增强法治建设意识。加强法治建设教育，提高法律意识。组织全局进行法律知识百题竞答等形式，集中开展相关学习培训，进行法律知识专项学习，营造浓厚的法治氛围。坚持发挥法律顾问的重要作用，需要时可以组织开展全体组工干部常态化“学法用法”专题学习会。

　　（三）加强法治力量建设。注重选拔使用法律功底扎实、业务能力突出的干部，进一步配齐配强我区执法部门、司法系统领导班子。强化行政机关工作人员法治培训，提升法治能力和行政执法水平。

　　深圳市深汕特别合作区组织人事局

　　2021年12月15日