附件2

劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：__

统一社会信用代码：__

法定代表人：____

注册地址：__

实际经营地址：__

联系人及电话：__

乙方（劳动者）：

姓名：__

身份证号：__

户籍地址：__

现居住地址：____

紧急联系人及电话：__

第一条 合同类型与期限

1.1 本合同类型为【固定期限/无固定期限】，自XX年X月X日起至XX年X月X日止。

1.2 试用期____个月（劳动合同期限≥3年方可约定6个月试用期），试用期工资为转正工资的80%，且不低于深圳市最低工资标准（2025年为2360元/月）。

第二条 工作内容与地点

2.1 乙方岗位为__，具体职责包括：____（需量化描述）。

2.2 工作地点：深圳市____区。甲方因经营需要调整地点时，应提前30日书面协商。

第三条 工作时间与休假

3.1 执行标准工时制（每周工作≤40小时），加班需经乙方书面同意并按《劳动法》支付加班费。

3.2 乙方依法享受带薪年假（累计工作满1年享5天）、婚假、产假等法定假期。

第四条 劳动报酬

4.1 月工资结构：基本工资XX元+岗位津贴XX元+绩效奖金XX元（需明确考核标准）。

4.2 支付时间：每月XX日通过银行转账至乙方指定账户，工资条需列明明细。

第五条 社会保险与福利

5.1 甲方依法为乙方缴纳五险一金，缴费基数按深圳市规定执行。

5.2 补充福利：____（如商业保险、年度体检等）。

第六条 保密与竞业限制

6.1 乙方在职期间及离职后2年内不得泄露甲方商业秘密，竞业限制期内甲方按月支付补偿金（不低于离职前12个月平均工资的30%）。

第七条 合同解除与终止

7.1 甲方单方解除需符合《劳动法》第39-41条规定，并提前30日通知或支付代通知金。

7.2 经济补偿标准：按乙方在甲方工作的年限，每满1年支付1个月工资（深圳地区补偿上限为深圳市上年度职工月平均工资3倍）。

第八条 其他约定

8.1 送达条款：乙方确认上述地址为有效送达地址，变更需3日内书面通知甲方。

8.2 争议解决：向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日